GROUPES DE TRAVAIL (GT) EUROMED DROITS
APPEL À PARTICIPATION 2015
Chers membres,
Les Groupes de travail d’EuroMed Droits sont des instruments essentiels pour promouvoir la mise en réseau entre nos membres et ont été essentiels pour assurer qu’EuroMed Droits s’occupe des questions les plus pertinentes pour la Région Euro-Med et ont fourni un savoir et des contributions d’experts sur ces questions.
Le moment est venu de lancer un appel à participation aux Groupes de travail d’EuroMed Droits. Nous espérons que vous voudrez bien considérer ce renouvellement comme une bonne occasion pour votre organisation de continuer votre engagement actif au sein de nos Groupes de travail – ou de faire part de votre intérêt pour rejoindre les activités des Groupes de travail.
Les Groupes de travail sont les suivants :
- Palestine, Israël et les Palestiniens
- Égalité de Genre/droits des femmes
- Migration et asile
- Justice/État de droit
Cette lettre précise les procédures relatives au dépôt des candidatures aux GT et rappelle les documents de référence à consulter, ainsi que les documents à fournir par les organisations candidates. Veuillez noter que tous les documents en rapport avec cet appel à participation sont consultables depuis cette page.
Nous vous demandons de bien vouloir lire attentivement tous les documents et de remplir le formulaire de candidature conformément aux instructions. Merci de donner autant d’informations et de détails que possible. De cette façon, nous serons en mesure d’évaluer les demandes en fonction des critères établis et d’assurer aux Groupes de travail une composition satisfaisante.
Veuillez noter que, pour des raisons pratiques et financières, chaque Groupe de travail ne pourra travailler au maximum que dans deux des langues de travail d’EuroMed Droits (anglais, arabe et français). Le choix des langues de travail de chaque GT sera effectué en fonction des candidatures – nous encourageons donc vivement les personnes qui maîtrisent deux de ces langues, voire les trois, à présenter leur candidature.
Comment présenter une candidature :
Les dossiers de candidature peuvent être téléchargés à partir du site d’EuroMed Droits, et peuvent être remplis dans l’une des langues de travail d’EuroMed Droits. Les demandes dûment remplies devront être adressées à Marit Flo Joergensen à l’adresse suivante : [email protected]
Quand présenter une candidature :
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au jeudi 1 octobre 2015 (1.10.2015).
Qui peut présenter une candidature :
Les membres ordinaires et les membres associés peuvent présenter leur candidature aux Groupes de travail. Il n’existe pas de limite statutaire au nombre de Groupes de travail auxquels chaque organisation membre peut participer. Cependant, lors du processus de sélection, la priorité sera donnée aux organisations qui ne sont représentées à ce jour dans aucun Groupe de travail. La priorité sera également donnée aux organisations les plus à même d’expliquer les avantages que leur organisation peut tirer de la participation au GT.
Une personne individuelle ne peut être membre que d’un seul Groupe de travail. En conséquence, si une organisation demande à participer à plusieurs Groupes de travail, elle doit désigner une personne différente pour la représenter dans chaque GT.
Sélection des membres aux Groupes de travail
Les candidatures seront examinées et une liste des membres éligibles sera dressée par un Comité de sélection constitué du président d’EuroMed Droits, de la directrice des programmes et des coordinateurs/coordinatrices des GT. En se fondant sur les critères établis, le Comité de sélection effectuera pour chaque Groupe de travail une présélection des candidatures. Cette liste sera présentée au Comité exécutif d’EuroMed Droits pour approbation finale, après quoi les organisations retenues seront informées de cette décision, et la liste des membres de chaque GT publiée sur le site du d’EuroMed Droits.
Les documents à utiliser :
Documents de référence
Nous vous recommandons vivement de consulter les documents suivants concernant les Groupes de travail d’EuroMed Droits:
- Le document conceptuel des Groupes de travail, adopté à l’Assemblée générale du REMDH de Barcelone en 2008
- Ligne directrices pour le fonctionnement des GT
- La description des objectifs de chaque Groupe de travail et de ses activités passées et futures
- Les critères de sélection applicables aux personnes et des organisations désireuses de participer aux GT (il s’agit des critères d’ordre général en fonction desquels s’effectuera la sélection des candidatures aux Groupes de travail).
Documents à joindre à la demande
Le dossier de candidature est constitué des trois documents suivants, qui devront être remplis conformément aux modèles proposés sur le site :
- Une lettre de motivation rédigée par l’organisation membre qui souhaite être représentée au sein d’un Groupe de travail
- Un curriculum vitae (CV) de la personne proposée
- Une déclaration signée par la personne proposée.
Veuillez noter qu’un dossier de candidature ne peut être considéré comme recevable que s’il est COMPLET, c’est-à-dire si TOUS les documents requis sont joints et dûment remplis, conformément aux modèles proposés sur le site, et s’il est envoyé á EuroMed Droits avant la date limite rappelée ci-dessus, soit le 1er octobre2015.
Nous espérons vivement, grâce à votre coopération, faire avancer le travail des Groupes de travail pendant les deux prochaines années.
Michel Tubiana
Président d’EuroMed Droits