Procédures

Toutes les offres d’emploi et de stage au sein d’EuroMed Droits sont publiées sur cette page (et sur d’autres sites de recrutement le cas échéant) et sont pourvues par le bais de procédures de recrutement transparentes. Tous les candidat·es potentiel·les sont encouragé·es à visiter régulièrement notre page  et à postuler pour un poste spécifique en cas d’intérêt, en suivant les instructions précisées dans l’offre.

Veuillez postuler uniquement aux postes annoncés et ne pas envoyer de candidatures spontanées. Vous pouvez nous envoyer votre candidature par e-mail, en précisant le poste à pourvoir dans la ligne d’objet et en incluant votre lettre de motivation et votre CV au format PDF.

Emploi

EuroMed Droits est fier de disposer d’un personnel dévoué et diversifié qui œuvre en faveur de la promotion et du respect des droits humains dans la région.

Conscient de l’importance de la satisfaction et de l’épanouissement de ses employé·es, EuroMed Droits s’efforce de leur offrir des conditions de travail productives et attractives. EuroMed Droits est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination à l’embauche.

Nous nous efforçons d’établir et de promouvoir un environnement et une culture de travail respectueuses de l’égalité de genre et de leur égale représentation à tous les niveaux de décision, ainsi que l’égalité des chances et le salaire égal entre hommes et femmes, en fonction des fonctions respectives au sein d’EuroMed Droits.

Offres

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