حول الشبكة
في بضع كلمات
حول الشبكة
منذ إنشائها في عام 1997 ، بعد عامين من إعلان برشلونة ، أصبحت الأورو-متوسطية للحقوق واحدة من أبرز الفاعلين وأكثرهم نشاطًا في المنطقة الأورو-متوسطية في مجال حماية حقوق الإنسان وتعزيز الديمقراطية. خلال 25 عامًا الماضية ، نمت عضوية الشبكة وتم توحيد هيكلها.
اليوم ، تمثل الشبكة 70 منظمة نشطة في 30 دولة ، ولها مكاتب في كوبنهاغن (المقر الرئيسي) وبروكسل بتونس ووجود في المغرب.
لا تزال الشبكة متمسكة بمبادئ حقوق الإنسان العالمية وتؤمن بقيمة التعاون والحوار عبر الحدود وداخلها. على هذا النحو ، تتابع الشبكة مهمتها من خلال التواصل والتبادل بين أعضائها وشركائها ، وبناء القدرات كوسيلة لتحسين مهاراتهم ، ورصد وتوثيق انتهاكات وتجاوزات حقوق الإنسان ، وأعمال الدعوة و المناصرة.
سيمنحك القسم أدناه نظرة عامة كاملة على رؤيتنا ورسالتنا وأساليب عملنا.
راسموس ألينيوس بوسروب ، المدير التنفيذي
الأورومتوسطية للحقوق
شبكة تربط بين ضفتين
الأورو-متوسطية للحقوق هي إحدى أكبر شبكات منظمات حقوق الإنسان وأكثرها نشاطا في المنطقة الأورو-متوسطية.
تأسست في عام 1997 ، تضم الأورو-متوسطية للحقوق 70 منظمة من 30 دولة. يهدف عملها إلى تعزيز وحماية حقوق الإنسان والديمقراطية في جنوب وشرق البحر الأبيض المتوسط والتأثير على سياسات الجهات الأوروبية الرئيسية تجاه هذه المناطق.
الرؤية والرسالة
تكمن رؤية الأورو-متوسطية للحقوق في ترقية حقوق الإنسان والديمقراطية للجميع في المنطقة الأورومتوسطية.
وتتمثل رسالتها في تعزيز التعاون بين منظمات حقوق الإنسان من جنوب وشرق وشمال البحر الأبيض المتوسط ، وزيادة نفوذها في الداخل والخارج. و تتحقق هذه الرسالة من خلال تسهيل إنشاء استراتيجيات وخطط عمل مشتركة بين الأعضاء ، ومن خلال نقل تحليلاتهم ووجهات نظرهم المشتركة إلى صانعي القرار والجمهور.
في استراتيجيتها 2022-2027 ، إلى جانب عملها المنتظم في دول جنوب وشرق المتوسط ، تحدد الأورو-متوسطية للحقوق خمسة أهداف سياسية رئيسية :
- تعزيز حقوق المهاجرين و اللاجئين
- تعزيز المساواة بين الجنسين
- زيادة المساءلة والعدالة والمساحة للمجتمع المدني
- تعزيز الديمقراطية والحريات الأساسية
- تعزيز الحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية
بالتوازي مع ذلك ، تسعى الأورومتوسطية للحقوق جاهدة لتحقيق خمسة أهداف تنظيمية :
- تنشيط قاعدة أعضائها
- زيادة ظهورها وتأثيرها
- تقليل انبعاثات الكربون
- تحسين الاستدامة المالية والتنويع
- تحسين التعلم الداخلي
اقرأ “التحسين والتقدم” ، استراتيجية الأورو-متوسطية للحقوق 2022-2027 .
Working Methods
EuroMed Rights works through, for and in collaboration with its members. Besides, we engage with hundreds of other civil society organisations and with national and international state institutions operating in the field of human rights. We do so by combining the key work methods explained below.
- Analysis and monitoring: EuroMed Rights monitors the development of the human rights and democracy situation in the Euro-Mediterranean region through desk-studies, field missions and other forms of data-collection. We also procure or produce fact-checked analyses of key trends and phenomena of relevance for our work. We use the results of the monitoring and analysis to strengthen the capacities and understanding of our members on specific issues and processes. We also use them as input and background for our political positioning and in the planning of our programme and advocacy and communication activities.
- Collaboration and co-creation: EuroMed Rights facilitates collaboration and co-creation among its members and stakeholders. In our co-creation processes, we often reach beyond the civil society sector to engage and mobilise national and international state actors and institutions. Most of our work is implemented through the organisation of a broad number of working groups, in which our members meet with their peers and with other stakeholders to exchange ideas, receive training, make joint action plans, and take joint decisions.
- Advocacy and communication: EuroMed Rights influences and reaches out to decision-makers, policymakers and the broader public through its advocacy and communication work. It does so in close collaboration with our members and partners. Our advocacy actions target international bodies such as the EU, as well as both regional and national governments including the EU member states and governments in the Southern and Eastern Mediterranean.
- Mainstreaming: EuroMed Rights uses mainstreaming to address issues and concerns that affect the entire organisation. We systematically conduct gender mainstreaming throughout our work and ensure that freedom of expression, freedom of association, the right to peaceful assembly and movement, and access to decision makers and funding for civil society are addressed in all our programmes